{"id":10468,"date":"2013-12-13T09:59:09","date_gmt":"2013-12-13T08:59:09","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=10468"},"modified":"2013-12-13T10:13:40","modified_gmt":"2013-12-13T09:13:40","slug":"la-segregation-professionnelle-hommes-femmes-saccroit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=10468","title":{"rendered":"La s\u00e9gr\u00e9gation professionnelle hommes-femmes s&rsquo;accro\u00eet"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>NdPN<\/strong> : une \u00e9tude du minist\u00e8re du Travail d\u00e9montre, s&rsquo;il \u00e9tait encore besoin, que la s\u00e9gr\u00e9gation sexiste s\u00e9vit au travail&#8230; <span style=\"text-decoration: underline\">de plus en plus<\/span> ! Les chiffres traduisent aussi combien ce sexisme, dans la r\u00e9partition des emplois, est d&rsquo;origine <span style=\"text-decoration: underline\">culturelle<\/span> : le priv\u00e9 est ainsi plus touch\u00e9 que le public o\u00f9 bon gr\u00e9 mal gr\u00e9 et quoi qu&rsquo;on en pense, les luttes f\u00e9ministes se sont traduites par des textes de lois. L&rsquo;\u00e9ducation joue aussi \u00e9videmment un grand r\u00f4le :\u00a0les femmes se voient toujours plus\u00a0orient\u00e9es vers des fili\u00e8res litt\u00e9raires et tertiaires&#8230; constatons d&rsquo;ailleurs que le niveau d&rsquo;\u00e9tudes att\u00e9nue la r\u00e9partition sexiste des emplois. Notons qu&rsquo;au m\u00eame moment, <a href=\"http:\/\/www.lemonde.fr\/technologies\/article\/2013\/12\/08\/fleur-pellerin-veut-lutter-contre-le-sexisme-sur-le-web_3527501_651865.html\" target=\"_blank\">deux ministres femmes alertent <\/a>sur le sexisme \u00e0 l&rsquo;\u0153uvre dans le d\u00e9veloppement des nouvelles technologies num\u00e9riques&#8230; mais en ne proposant que davantage d&rsquo;entrepreneuses. Comme quoi capitalisme et sexisme font bon m\u00e9nage ! Il n&rsquo;y a qu&rsquo;\u00e0 voir combien les publicit\u00e9s, les <a href=\"http:\/\/www.lechappee.org\/contre-les-jouets-sexistes\" target=\"_blank\">jouets industriels<\/a>, ou les <a href=\"http:\/\/nantes.indymedia.org\/articles\/28631\" target=\"_blank\">bouquins pour enfants<\/a>, participent \u00e0 ancrer la discrimination sexiste dans les structures mentales et la vie quotidienne.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" alt=\"\" src=\"http:\/\/lartetlamaniere.files.wordpress.com\/2012\/11\/halde-jouets-sexisme-l-1.jpeg\" width=\"410\" height=\"410\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/actu.voila.fr\/actualites\/societe\/2013\/12\/13\/metiers-de-femmes-metiers-d-hommes-la-mixite-est-encore-loin_16784385.html\" target=\"_blank\"><strong>M\u00e9tiers de femmes, m\u00e9tiers d&rsquo;hommes: la mixit\u00e9 est encore loin <\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Infirmi\u00e8re pour les femmes, pompier pour les hommes: les clich\u00e9s de l&rsquo;\u00e9cole maternelle sont bien r\u00e9els en France o\u00f9 la \u00ab\u00a0s\u00e9gr\u00e9gation professionnelle\u00a0\u00bb persiste largement, selon une \u00e9tude du minist\u00e8re du Travail (Dares) publi\u00e9e vendredi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pour que les m\u00e9tiers soient r\u00e9partis \u00e9quitablement entre les sexes, \u00ab\u00a0il faudrait qu&rsquo;au minimum 52%\u00a0\u00bb des femmes (ou des hommes) changent d&rsquo;activit\u00e9, souligne cette enqu\u00eate qui se fonde sur des donn\u00e9es de 2011.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La s\u00e9gr\u00e9gation est plus forte dans le priv\u00e9 que dans le public, et en r\u00e9gions qu&rsquo;en Ile-de France (o\u00f9 il faudrait que 43% des femmes ou des hommes changent de m\u00e9tier).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En trente ans, la mixit\u00e9 a quand m\u00eame progress\u00e9, tandis que la part des femmes dans la population en emploi est pass\u00e9e de 41,7% en 1983 \u00e0 47,5% en 2011, note l&rsquo;\u00e9tude.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Mais pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des femmes (47%) se concentre toujours dans une dizaine de m\u00e9tiers comme infirmi\u00e8re (87,7% de femmes), aide \u00e0 domicile ou assistantes maternelles (97,7%), agents d&rsquo;entretien, secr\u00e9taire ou enseignantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Du c\u00f4t\u00e9 des hommes, la r\u00e9partition est plus dispers\u00e9e, les 10 professions les plus \u00ab\u00a0masculines\u00a0\u00bb n&#8217;employant que 31% d&rsquo;entre eux: conducteurs de v\u00e9hicules (pr\u00e8s de 90% d&rsquo;hommes), l&rsquo;arm\u00e9e, la police ou les pompiers (environ 75%), ouvriers du b\u00e2timent ou manutentionnaires.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Au cours des trente derni\u00e8res ann\u00e9es, certains m\u00e9tiers \u00ab\u00a0masculins\u00a0\u00bb sont devenus mixtes, notamment chez les cadres (dans la finance, la fonction publique ou la banque). Mais des m\u00e9tiers mixtes sont aussi devenus masculins, comme celui d&rsquo;agriculteur et des m\u00e9tiers mixtes f\u00e9minins, comme celui de comptable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L&rsquo;\u00e9tude rel\u00e8ve que plusieurs facteurs contribuent \u00e0 cette s\u00e9gr\u00e9gation professionnelle, l&rsquo;\u00e9ducation ayant \u00ab\u00a0une importance particuli\u00e8re\u00a0\u00bb. Pr\u00e8s de 60% de la s\u00e9gr\u00e9gation pourrait ainsi \u00eatre attribu\u00e9e \u00e0 une \u00ab\u00a0s\u00e9gr\u00e9gation \u00e9ducative\u00a0\u00bb, les femmes \u00e9tant plus pr\u00e9sentes dans les fili\u00e8res litt\u00e9raires et tertiaires et les hommes dans les fili\u00e8res scientifiques et techniques.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La s\u00e9gr\u00e9gation varie aussi en fonction du dipl\u00f4me, avec globalement davantage de mixit\u00e9 \u00e0 mesure que le niveau de qualification augmente, les plus hauts dipl\u00f4mes conduisant \u00e0 des m\u00e9tiers de plus en plus mixtes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A l&rsquo;inverse, la s\u00e9gr\u00e9gation a augment\u00e9 chez les non dipl\u00f4m\u00e9s ou titulaires d&rsquo;un brevet des coll\u00e8ges, les hommes et les femmes \u00e9tant r\u00e9partis de mani\u00e8re plus diff\u00e9renci\u00e9e entre les m\u00e9tiers qu&rsquo;il y a trente ans.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>AFP, 13 d\u00e9cembre 2013<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NdPN : une \u00e9tude du minist\u00e8re du Travail d\u00e9montre, s&rsquo;il \u00e9tait encore besoin, que la s\u00e9gr\u00e9gation sexiste s\u00e9vit au travail&#8230; de plus en plus ! 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