{"id":1684,"date":"2011-12-15T00:00:00","date_gmt":"2011-12-14T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=1684"},"modified":"2011-12-15T00:00:00","modified_gmt":"2011-12-14T23:00:00","slug":"fonctionnaires-sous-surveillances-negatives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=1684","title":{"rendered":"Fonctionnaires sous surveillances n\u00e9gatives"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/juralib.noblogs.org\/2011\/12\/14\/fonctionnaires-sous-surveillances-negatives\/\" target=\"_blank\">Fonctionnaires sous surveillances n\u00e9gatives<\/a><\/h2>\n<div style=\"text-align: justify\">Posted on <a title=\"19:06\" href=\"https:\/\/juralib.noblogs.org\/2011\/12\/14\/fonctionnaires-sous-surveillances-negatives\/\" rel=\"bookmark\">14 d\u00e9cembre 2011<\/a> by <a title=\"View all posts by juralib\" href=\"https:\/\/juralib.noblogs.org\/author\/juralib\/\">juralib<\/a><\/div>\n<p><!-- .entry-meta --><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify\">Un projet de d\u00e9cret et d\u2019arr\u00eat\u00e9 annonce la fin de l\u2019\u00e9valuation traditionnelle des enseignants. Une bonne nouvelle ? Le texte ne mentionne absolument pas la fin de la visite sanctions des inspecteurs. Les carottes et les b\u00e2tons de ces derniers sont pr\u00e9vus \u00e0 un bel avenir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La r\u00e9forme introduit quelques nouveaut\u00e9s :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u2014 <em>L\u2019avancement se fera \u00e0 un rythme globalement plus long<\/em> et avec <em>des in\u00e9galit\u00e9s accrues<\/em>. Apr\u00e8s avoir d\u00e9cid\u00e9 d\u2019allonger les dur\u00e9es de cotisation th\u00e9oriques avec la r\u00e9forme des retraites, c\u2019est maintenant au tour du 11e \u00e9chelon de devenir un mirage.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u2014 <em>L\u2019entretien avec le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique tous les trois ans<\/em> et un <em>rapport individuel annuel<\/em>.\u00a0 Les pratiques jusqu\u2019alors r\u00e9serv\u00e9es \u00e0 l\u2019entreprise et management s\u2019immiscent dans de nombreux domaines de nos vies. La gouvernance par la performance comme unique horizon ?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019inspection d\u2019aujourd\u2019hui, ainsi que la note administrative (dans le second degr\u00e9) nous poussent \u00e0 nous soumettre (quelques uns \u00e0 s\u2019insoumettre) aux volont\u00e9s de notre hi\u00e9rarchie. De plus, la notation individuelle nie la r\u00e9alit\u00e9 collective mise en place par de nombreuses \u00e9quipes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pourtant, dans le projet de future \u00e9valuation, la comp\u00e9tition entre les enseignants serait au c\u0153ur du dispositif. En attribuant des gains d\u2019anciennet\u00e9 aux agents les mieux not\u00e9s, mais sans d\u00e9passer les 30% d\u2019entre eux et p\u00e9nalisant d\u2019un recul les moins bien vus, c\u2019est directement au sein des \u00e9quipes qu\u2019une malsaine course au primes risque de s\u2019installer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ne laissons pas le paradigme de la performance et de la comp\u00e9tition nous envahir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>Retrait du projet d\u2019\u00e9valuation des fonctionnaires<\/em><em><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>Non \u00e0 l\u2019inspection<\/em><em><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>Pour une \u00e9cole coop\u00e9rative et \u00e9mancipatrice<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019\u00c9quipe du <a href=\"http:\/\/www.l-a-p.org\/\" target=\"_blank\">Lyc\u00e9e Autog\u00e9r\u00e9 de Paris<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fonctionnaires sous surveillances n\u00e9gatives Posted on 14 d\u00e9cembre 2011 by juralib Un projet de d\u00e9cret et d\u2019arr\u00eat\u00e9 annonce la fin de l\u2019\u00e9valuation traditionnelle des enseignants. 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