{"id":2612,"date":"2012-01-10T09:19:05","date_gmt":"2012-01-10T08:19:05","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=2612"},"modified":"2012-01-10T09:20:32","modified_gmt":"2012-01-10T08:20:32","slug":"dange-saint-romain-emplois-menaces-syndicats-en-attente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=2612","title":{"rendered":"[Dang\u00e9-Saint-Romain] Emplois supprim\u00e9s… et syndicats \u00ab\u00a0en attente\u00a0\u00bb !"},"content":{"rendered":"
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Restructuration \u00e0 Danisco apr\u00e8s le rachat par le groupe DuPont<\/a><\/h2>\n

Act\u00e9 en mai dernier, le rachat de Danisco par le groupe am\u00e9ricain DuPont (de son nom complet \u00ab\u00a0EI du Pont de Nemours et compagnie\u00a0\u00bb) n’est pas sans cons\u00e9quences \u00e0 Dang\u00e9-Saint-Romain. Si son directeur Jean-Claude Denis pr\u00e9f\u00e8re parler d’un \u00ab\u00a0alignement avec les processus Dupont\u00a0\u00bb<\/em>, une restructuration est en cours au sein de l’unit\u00e9 de production de ferments lactiques (*), qui emploie 175\u00a0salari\u00e9s.<\/p>\n

Trois postes supprim\u00e9s<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Au fur et \u00e0 mesure, on s’int\u00e8gre dans le groupe Dupont de Nemours,<\/em> explique Jean-Claude Denis. On s’aligne sur le standard DuPont. \u00c7a a commenc\u00e9 d\u00e8s l’annonce, au mois de mai, et \u00e7a va se poursuivre sur quelques ann\u00e9es. Dans le contenu des postes, on a des changements. Il y a des r\u00e9affectations de t\u00e2ches.\u00a0\u00bb <\/em>Mais pas seulement. Trois postes vont aussi \u00eatre supprim\u00e9s.<\/p>\n

\"J.-C. <\/a><\/p>\n

J.-C. Denis\u2009: \u00ab\u00a0On s’aligne sur le standard DuPont\u00a0\u00bb. – (Photo d’archives)<\/em><\/div>\n
\u00a0<\/div>\n

\u00ab\u00a0Il y a en a un qui va rester \u00e0 Dang\u00e9 parce qu’il y a eu une d\u00e9mission entre-temps,<\/em> indique le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 CFDT Jo\u00ebl Guin. On recherche des solutions en interne pour les deux autres personnes.\u00a0\u00bb<\/em> Et la direction \u00ab\u00a0s’active pour essayer de trouver des postes de reclassement\u00a0\u00bb<\/em> pour les deux autres. Mais ils ne seront pas forc\u00e9ment sur Dang\u00e9\u2026 Selon le directeur, ces suppressions ne sont dues qu’\u00e0 la r\u00e9organisation en cours. Mais, d’apr\u00e8s Jo\u00ebl Guin, elles sont aussi li\u00e9es \u00e0 une \u00ab\u00a0petite baisse d’activit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>. Et il regrette \u00ab\u00a0que les emplois soient les variables d’ajustement\u00a0\u00bb<\/em>. \u00ab\u00a0Ce qui m’emb\u00eate, c’est qu’on n’a pas cherch\u00e9 \u00e0 anticiper en baissant le train de vie de l’entreprise\u00a0\u00bb<\/em>, peste-t-il.
\nPour autant, les syndicats ne sont pas encore mont\u00e9s au cr\u00e9neau. \u00ab\u00a0On est en attente de ce qui est en train de se d\u00e9rouler, <\/em>confie le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 CFTC Laurent Zindel. On est en surveillance. Ce n’est que le d\u00e9but.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

(*) Elle travaille pour Danone, Eurial, Lactalis, Nestl\u00e9\u2026<\/em><\/p>\n

Nouvelle R\u00e9publique, Alain Grimperelle, 10 janvier 2012<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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