{"id":3095,"date":"2012-01-24T08:50:40","date_gmt":"2012-01-24T07:50:40","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=3095"},"modified":"2012-01-24T08:51:39","modified_gmt":"2012-01-24T07:51:39","slug":"poitiers-les-new-fabris-aux-prudhommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=3095","title":{"rendered":"[Poitiers] Les New Fabris aux prud’hommes"},"content":{"rendered":"

Les ex-New Fabris \u00e0 la case prud’hommes<\/a><\/h2>\n

Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des anciens salari\u00e9s de l\u2019\u00e9quipementier automobile New Fabris sont venus contester, hier, les conditions de leur licenciement en 2009.<\/p>\n

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\"Le <\/a><\/p>\n
\u00a0Le d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 sera rendu le 21\u00a0mars prochain.<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Faute de place suffisante, le conseil des prud’hommes a d\u00fb se d\u00e9localiser, hier, au palais de justice de Poitiers. Dr\u00f4le de clin d’\u0153il alors que les d\u00e9localisations industrielles destructrices d’emplois \u00e9maillent souvent la chronique sociale du d\u00e9partement de la Vienne.<\/p>\n

Le conseil des prud’hommes examinait pour la premi\u00e8re fois, hier, le dossier New Fabris. Pr\u00e8s de trois ans apr\u00e8s la liquidation de la soci\u00e9t\u00e9 un jour de juin\u00a02009, 155\u00a0des 366\u00a0anciens salari\u00e9s de l’entreprise venaient l\u00e0 pour contester les conditions de leur licenciement et r\u00e9clamer des indemnit\u00e9s.
\nLa reprise par le groupe Zen n’avait pas fait long feu. Et, apr\u00e8s avoir d\u00e9j\u00e0 connu les affres du tribunal de commerce \u00e0 l’\u00e9poque Fabris, la nouvelle entit\u00e9, New Fabris, \u00e9tait purement et simplement ray\u00e9e de la carte \u00e9conomique en juin\u00a02009.<\/p>\n

Un pr\u00e9judice moral estim\u00e9 \u00e0 15.000\u2009E par salari\u00e9<\/strong><\/p>\n

C’\u00e9tait le point de d\u00e9part d’un long combat, \u00e0 l’\u00e9poque tr\u00e8s m\u00e9diatis\u00e9. Depuis, du temps a pass\u00e9. Certaines volont\u00e9s se sont \u00e9mouss\u00e9es. Peu ont retrouv\u00e9 un vrai boulot.
\nLa liquidation judiciaire prononc\u00e9e en juin\u00a02009\u00a0\u00e9tait entr\u00e9e en application aussit\u00f4t. A charge pour le liquidateur d’envoyer les lettres de licenciement et de s’occuper du reclassement.
\nC’\u00e9tait le principal point discut\u00e9, hier, avec l’absence de motivation du licenciement. \u00ab\u00a0Il n’y avait pas de cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse de licenciement. Quant aux obligations de reclassement, elles n’ont pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9es. Tout n’a pas \u00e9t\u00e9 fait correctement\u00a0\u00bb<\/em>, expliquait Me<\/sup>\u00a0Xavier Cottet, conseil des ex-New Fabris.
\nIl a r\u00e9clam\u00e9 quinze mois de salaire pour chaque salari\u00e9 licenci\u00e9 ind\u00fbment et une indemnit\u00e9 de 15.000\u2009\u20ac pour le pr\u00e9judice moral caus\u00e9 par ce licenciement non motiv\u00e9.
\nUne somme forfaitaire qui a fait tiquer MMe<\/sup>\u00a0Sauvaigo et Arzel, les avocats intervenant pour le liquidateur et l’organisme charg\u00e9 de la garantie des salaires. \u00ab\u00a0Si pr\u00e9judice il y a, il doit \u00eatre individualis\u00e9. L\u00e0, c’est une demande forfaitaire.\u00a0\u00bb<\/em>
\nL’avocate du liquidateur a demand\u00e9 \u00e0 ce que les salari\u00e9s soient d\u00e9bout\u00e9s de toutes leurs pr\u00e9tentions. Le jugement est mis en d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 au 21\u00a0mars prochain.<\/p>\n

Nouvelle R\u00e9publique, Emmanuel Coupaye, 24 janvier 2012<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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