{"id":4252,"date":"2012-02-24T08:59:02","date_gmt":"2012-02-24T07:59:02","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=4252"},"modified":"2012-02-24T08:59:02","modified_gmt":"2012-02-24T07:59:02","slug":"civray-86-grogne-a-lehpad-des-capucines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=4252","title":{"rendered":"[Civray – 86] Grogne \u00e0 l’EHPAD des Capucines"},"content":{"rendered":"

Que se passe-t-il \u00e0 l’Ehpad \u00a0\u00bb Les Capucines \u00a0\u00bb de Civray ?<\/a><\/h2>\n
\u00a0<\/div>\n

Une employ\u00e9e envoy\u00e9e en conseil de discipline, une autre recevant un bl\u00e2me, des personnels \u00e0 cran\u2026 La CGT d\u00e9nonce une situation intenable \u00e0 l\u2019Ehpad.<\/p>\n

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\"Pendant <\/a><\/p>\n

Pendant la r\u00e9union du conseil de discipline, des militants CGT et des membres du personnel de l’Ephad se sont r\u00e9unis dans le hall du pavillon administratif du CHU.<\/em><\/p>\n

Que se passe-t-il \u00e0 l’Ehpad \u00ab\u00a0Les Capucines\u00a0\u00bb de Civray pour en arriver l\u00e0\u2009? Christiane Soulagnet, employ\u00e9e \u00e0 l’accueil de cet \u00c9tablissement d’h\u00e9bergement pour personnes \u00e2g\u00e9es d\u00e9pendantes est pass\u00e9e, hier apr\u00e8s-midi, devant un conseil de discipline dans les locaux administratifs du CHU de Poitiers. Secou\u00e9e par cette \u00e9preuve selon elle \u00ab\u00a0injustifi\u00e9e<\/em>\u00a0\u00bb et qui lui fait risquer deux ann\u00e9es de mise \u00e0 pied, Christiane Soulagnet a \u00e9t\u00e9 soutenue par plusieurs membres du personnel de l’Ehpad et des militants du syndicat CGT, dont elle est aussi secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale au sein de son \u00e9tablissement.<\/p>\n

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15\u00a0jours de mise \u00e0 pied<\/strong><\/p>\n

Selon l’employ\u00e9e, la direction de l’\u00e9tablissement lui reprocherait \u00ab\u00a0des attitudes dangereuses, des vols de documents et trop de temps consacr\u00e9 \u00e0 son mandat syndical pendant ses heures de travail <\/em>[N.D.L.R.\u2009: la directrice de l’Ehpad, Laurence Ducouret, contact\u00e9e au t\u00e9l\u00e9phone, n’a pas confirm\u00e9 ces motifs]\u00a0\u00bb. L’Union des syndicats CGT Sant\u00e9 et Action sociale de la Vienne, repr\u00e9sent\u00e9e par Christophe Boutet, soutient qu’une large partie du personnel serait victime \u00ab\u00a0de harc\u00e8lement de la part de la direction, d’une distribution de certaines primes de service\u00a0aux plus m\u00e9ritants et non par r\u00e9partition, d’une discrimination syndicale, et surtout juge la sanction (de niveau 3\u00a0sur 4) disproportionn\u00e9e\u00a0<\/em>\u00bb. Dans les rangs des manifestants, une autre employ\u00e9e de l’Ehpad, Magalie Moreau, a re\u00e7u un bl\u00e2me. Elle est tr\u00e9sori\u00e8re \u00e9galement \u00e0 la CGT. D’autres employ\u00e9es t\u00e9moignent, sous couvert d’anonymat. Elles r\u00e9v\u00e8lent des propos racistes, des menaces de sanction ou de sale note apr\u00e8s la fin d’un contrat, de pressions et suspicion permanentes\u2026 Alors dans le hall du pavillon administratif du CHU, la tension \u00e9tait palpable. Tous attendaient la d\u00e9cision du conseil de discipline. Christine Soulagnet, accompagn\u00e9e de son avocate Me<\/sup> Malika M\u00e9nard et de certains t\u00e9moins, a \u00e9t\u00e9 entendue par trois repr\u00e9sentants de la direction du CHU et trois repr\u00e9sentants du personnel (un CGT, deux FO). A l’issue de cette audition, le conseil a d\u00e9cid\u00e9 de trois mois de mise \u00e0 pied dont 15\u00a0jours ferme. Cette d\u00e9cision n’occultera certainement pas le malaise qui semble bien r\u00e9el entre la direction de cet Ehpad et une partie du personnel.<\/p>\n

Nouvelle R\u00e9publique, Marie-Laure Aveline, 24 f\u00e9vrier 2012<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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