{"id":5477,"date":"2012-04-28T08:49:33","date_gmt":"2012-04-28T06:49:33","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=5477"},"modified":"2012-04-28T08:49:33","modified_gmt":"2012-04-28T06:49:33","slug":"ingrandes-86-fonderie-maintenant-on-va-se-battre-sur-la-prime","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=5477","title":{"rendered":"[Ingrandes – 86] Fonderie : \u00a0\u00bb Maintenant on va se battre sur la prime \u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"

Fonderie : \u00a0\u00bb Maintenant on va se battre sur la prime \u00ab\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n

Soixante postes doivent \u00eatre supprim\u00e9s \u00e0 la Fonderie du Poitou. Pour \u00e9viter les licenciements contraints, les syndicats vont se battre sur la prime de d\u00e9part.<\/p>\n

Le calendrier va \u00eatre extr\u00eamement serr\u00e9 pour les n\u00e9gociateurs afin que l’arriv\u00e9e de Saint-Jean Industries, le 18 mai prochain, ne commence pas par une gr\u00e8ve dure. – (Archives photo)<\/p>\n

Deux r\u00e9unions extraordinaires du comit\u00e9 d’entreprise hier, \u00e0 la Fonderie du Poitou d’Ingrandes. La premi\u00e8re, tr\u00e8s formelle pour informer officiellement les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s de la d\u00e9cision du tribunal de commerce. La seconde, nettement plus importante pour \u00e9voquer les modalit\u00e9s du plan de sauvegarde de l’entreprise (PSE) qui doit se mettre en place d’ici le 18 mai prochain comme la loi le stipule en pareil cas. \u00ab Avec deux grands week-ends au milieu, il va falloir faire vite \u00bb<\/em>, assure Patrice Mochon, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du personnel CGT.<\/p>\n

\u00a0\u00bb Renault doit accepter nos demandes \u00ab\u00a0<\/strong><\/p>\n

Depuis hier, en effet, les fondeurs savent que 37 personnes en production (des ouvriers) et 23 autres venues des \u00ab structures \u00bb (cadres, techniciens ou administratifs) doivent quitter l’entreprise pour ramener l’effectif de 455 salari\u00e9s \u00e0 395 comme le pr\u00e9voit le dossier de reprise. D\u00e8s hier, donc, la discussion s’est engag\u00e9e sur les modalit\u00e9s de ce plan de sauvegarde. \u00ab Le 2 mai, un questionnaire va \u00eatre adress\u00e9 au salari\u00e9 pour savoir qui est volontaire au d\u00e9part. Le 10 mai, ce courrier doit \u00eatre renvoy\u00e9, explique le syndicaliste. Seulement, personne ne sera candidat au d\u00e9part si la prime supra-l\u00e9gale est \u00e0 la hauteur de celle propos\u00e9e aujourd’hui. Il nous faut donc une r\u00e9ponse rapide sur ce point. Renault, qui va payer, doit accepter nos demandes. Sinon, le 18 mai, la loi obligera l’administrateur \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 des licenciements contraints et l\u00e0, c’est s\u00fbr, on repart en bagarre. Ce qui pourrait bien amener Saint-Jean Industrie \u00e0 revoir sa position\u2026 \u00bb<\/em> Pour l’intersyndicale, l’\u00e9preuve de force, c’est donc maintenant. \u00ab C’est pour cela que nous demandons une rencontre en urgence au minist\u00e8re du Travail. Le principe semble en \u00eatre accept\u00e9 d\u00e9j\u00e0. Reste \u00e0 voir le calendrier. \u00bb<\/em> En terme de prime supra-l\u00e9gale, l’offre faite aujourd’hui semble totalement inacceptable aux salari\u00e9s de la Fonderie. \u00ab On nous propose 13.000\u2009\u20ac + 7.000\u2009\u20ac possibles pour un plan de formation. Nous, nous consid\u00e9rons que le contexte de cette lutte, le pr\u00e9judice que nous a caus\u00e9 Montupet et la position de Renault dans le conflit nous permettent de demander et d’obtenir 50.000\u2009\u20ac. C’est l\u00e0-dessus qu’on va se battre. \u00bb<\/em> Quelques semaines de lutte suppl\u00e9mentaires ne semblent pas effrayer les syndicalistes de la Fonderie. \u00ab Et le premier round, il aura lieu le 1er<\/sup> mai, au d\u00e9fil\u00e9 des travailleurs \u00e0 Ch\u00e2tellerault\u2009! \u00bb<\/em> La population locale devrait entendre l’appel.<\/p>\n

Nouvelle R\u00e9publique, Laurent Pinot, 28 avril 2012<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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