{"id":5655,"date":"2012-05-12T09:08:20","date_gmt":"2012-05-12T07:08:20","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=5655"},"modified":"2012-05-12T09:08:20","modified_gmt":"2012-05-12T07:08:20","slug":"saint-benoit-86-lean-management-a-lesat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=5655","title":{"rendered":"[Saint-Beno\u00eet – 86] \u00ab\u00a0Lean management\u00a0\u00bb \u00e0 l’ESAT"},"content":{"rendered":"

\u00a0\u00bb Malaise salarial \u00a0\u00bb \u00e0 l’Esat de Saint-Beno\u00eet<\/a><\/strong><\/p>\n

Les choix de l\u2019association parentale charg\u00e9e de la gestion de l\u2019Esat sont contest\u00e9s par les salari\u00e9s craignant pour l\u2019avenir des r\u00e9sidants.<\/p>\n

Les personnels de l’\u00c9tablissement et service d’aide par le travail de Saint-Beno\u00eet (1) sont inquiets. Leurs conditions de travail \u2013 et par ricochet celles des travailleurs handicap\u00e9s qui sont confront\u00e9s eux aussi \u00e0 des changements au sein de l’\u00e9tablissement \u2013 deviennent peu \u00e0 peu ubuesques. Un terme que St\u00e9phanie Boutin (agent administratif) et Jean-Luc Soulard (moniteur en atelier) n’utilisent pas en nom propre mais qui refl\u00e8te une situation qui semble s’\u00eatre gangren\u00e9e depuis quelques ann\u00e9es.<\/p>\n

\u00ab\u00a0\u2009Ces nouvelles t\u00e2ches n’ont pas d’int\u00e9r\u00eat pour les r\u00e9sidants\u2009\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Et m\u00eame s’ils ne s’identifient pas comme les repr\u00e9sentants \u00ab officiels \u00bb du personnel, ils ont \u00e0 c\u0153ur d’exposer le mal-\u00eatre qui r\u00e8gne au sein de leur \u00e9tablissement. Dans ce registre, ils d\u00e9noncent plusieurs points. D’abord, l’\u00e9volution dans l’accueil des populations (\u00ab Nous sommes de plus en plus en contact avec des personnes en situation de handicap social et non plus handicap\u00e9es. Nous ne sommes pas form\u00e9s pour cela. <\/em>\u00bb). Puis le taux d’encadrement des ateliers qui a baiss\u00e9 depuis pr\u00e8s de trois ans (\u00ab Les d\u00e9parts n’ont pas \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s. Une dizaine de postes chez les encadrants qui ne sont plus que 24 pour 144 r\u00e9sidents. Certains moniteurs sont r\u00e9guli\u00e8rement appel\u00e9s \u00e0 encadrer deux ateliers en m\u00eame temps dans des domaines compl\u00e8tement diff\u00e9rents. <\/em>\u00bb).<\/p>\n

Du \u00a0\u00bb \u2009Lean management\u2009 \u00ab\u00a0<\/strong><\/p>\n

Enfin, le choix des activit\u00e9s \u00ab rentables \u00bb (\u00ab D\u00e8s que le march\u00e9 est en baisse, on ne fait plus de prospection, on laisse l’outil de travail se d\u00e9grader<\/em>. \u00bb) \u00e0 la suite de l’arriv\u00e9e de la soci\u00e9t\u00e9 Toptech (\u00ab Cette structure n’a pas seulement fait un \u00e9tat des lieux dans le cadre d’un audit, elle est \u00ab\u00a0\u2009fournisseur\u2009\u00a0\u00bb de conseils en orientant syst\u00e9matiquement la direction vers des activit\u00e9s sans grands investissements et rentables tout de suite. C’est ce qui s’appelle du Lean management\u2009! <\/em>\u00bb) Les deux salari\u00e9s parlent du ramassage du papier ou du vidage des poubelles qui se seraient substitu\u00e9s peu \u00e0 peu \u00e0 des activit\u00e9s de menuiserie ou de cuisine qui g\u00e9n\u00e9reraient trop de charges. \u00ab Ces nouvelles t\u00e2ches n’ont aucun int\u00e9r\u00eat pour les r\u00e9sidents et ils en souffrent. <\/em>\u00bb Bien que conscients des difficult\u00e9s li\u00e9es au contexte \u00e9conomique actuel, St\u00e9phanie Boutin et Jean-Luc Soulard s’interrogent sur \u00ab le mutisme de la pr\u00e9sidente et des cadres dirigeants face \u00e0 cette situation irrespectueuse <\/em>\u00bb. Tout simplement, ils ne reconnaissent plus les valeurs fondatrices de leur \u00e9tablissement.<\/p>\n

(1) L’Esat est g\u00e9r\u00e9 par l’ADAPEI (Association d\u00e9partementale des amis et parents d’enfants inadapt\u00e9s de la Vienne) et compte une quarantaine de salari\u00e9s (administratifs, moniteurs d’ateliers, agents techniques et personnels du p\u00f4le m\u00e9dical).<\/em><\/p>\n

> Nous avons tent\u00e9 en vain de joindre la pr\u00e9sidente de l’ADAPEI86. Les nombreuses tentatives \u00ab t\u00e9l\u00e9phoniques \u00bb \u00e0 la permanence de l’association et aupr\u00e8s d’un autre membre de l’ADAPEI sont rest\u00e9es sans r\u00e9ponse.<\/strong><\/p>\n

Nouvelle R\u00e9publique, Marie-Laure Aveline, 12 mai 2012<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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