{"id":9893,"date":"2013-10-02T10:45:02","date_gmt":"2013-10-02T08:45:02","guid":{"rendered":"http:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=9893"},"modified":"2013-10-02T10:45:02","modified_gmt":"2013-10-02T08:45:02","slug":"poitiers-nouvelle-greve-des-salarie-e-s-du-credit-agricole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fa86.noblogs.org\/?p=9893","title":{"rendered":"[Poitiers] Nouvelle gr\u00e8ve des salari\u00e9-e-s du Cr\u00e9dit Agricole"},"content":{"rendered":"

Pas d’accord apr\u00e8s un jour de gr\u00e8ve<\/strong><\/a><\/p>\n

300\u00a0gr\u00e9vistes du Cr\u00e9dit Agricole sont rest\u00e9s hier devant la caisse Touraine- Poitou. Malgr\u00e9 deux rencontres avec la direction, aucun accord n\u2019a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9.<\/p>\n

Grilles ferm\u00e9es \u00e0 la caisse r\u00e9gionale Touraine-Poitou, circulation ferm\u00e9e avenue Churchill \u00e0 Tours\u2009: les gr\u00e9vistes du Cr\u00e9dit Agricole n’avaient jamais vu cela. Rien \u00e0 voir avec leur premi\u00e8re journ\u00e9e de gr\u00e8ve le 20\u00a0septembre dernier qui s’\u00e9tait sold\u00e9e par le recrutement de 16\u00a0CDD. Venus des deux d\u00e9partements \u00e0 l’appel de l’intersyndicale CGT-CFDT-Sud-Unsa, les gr\u00e9vistes \u00e9taient hier environ 300\u00a0devant la caisse pour r\u00e9clamer notamment des embauches p\u00e9rennes. Au niveau r\u00e9gional, la gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 suivie par 29\u2009% du personnel. La direction pr\u00e9cise que 8\u00a0points de vente ont \u00e9t\u00e9 ferm\u00e9s sur les 134. \u00ab\u00a0Une centaine de postes a \u00e9t\u00e9 perdue en 5\u00a0ans. Nous sommes \u00e0 1.409\u00a0actuellement alors que nous \u00e9tions auparavant \u00e0 1.500. Des CDD ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s mais il s’agit de postes techniques, pour lesquels il faut du personnel en CDI\u00a0\u00bb, <\/i>estime Jean-No\u00ebl Gouannet, secr\u00e9taire du Comit\u00e9 d’Entreprise.<\/p>\n

\n

16\u00a0recrutements propos\u00e9s<\/b><\/p>\n

Autre motif de m\u00e9contentement, le nouveau syst\u00e8me informatique entr\u00e9 en fonction en mars dernier. Les salari\u00e9s l’estiment pour l’instant moins performant, source de ralentissement. Les dents ont grinc\u00e9 lorsqu’au moment du basculement, 80\u00a0personnes ont obtenu des primes mais pas les autres. Enfin, en toile de fond, les salari\u00e9s voient se d\u00e9velopper les regroupements. Toujours d’apr\u00e8s Jean-No\u00ebl Gouannet, 24\u00a0\u00ab\u00a0coop\u00e9rations locales\u00a0\u00bb<\/i>, des regroupements, sont ainsi pr\u00e9vues au niveau local, facilit\u00e9es par le nouvel outil informatique. La mobilit\u00e9 du personnel reste une source d’inqui\u00e9tude. En fin de matin\u00e9e, \u00e0 11\u2009h\u200930, une d\u00e9l\u00e9gation a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue par la direction* mais elle n’a rien donn\u00e9. Elle a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue une deuxi\u00e8me fois \u00e0 15\u2009h, mais les deux parties n’ont pas trouv\u00e9 d’accord malgr\u00e9 la proposition de la direction de recruter 16\u00a0personnes en CDI. L’intersyndicale trouvait insuffisante cette proposition ainsi que d’autres comme le montant plancher d’une r\u00e9cup\u00e9ration. Une nouvelle journ\u00e9e d’action pourrait suivre.<\/p>\n

*La direction pr\u00e9cise que les revendications initiales portent sur \u00ab\u00a0une prime \u00e9galitaire de 1.000\u2009\u20ac pour tous, un accroissement des effectifs de 179\u00a0personnes\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0[\u2026] le dialogue social a permis de garantir la r\u00e9mun\u00e9ration commerciale variable, renforcer les services et les agences par le recrutement de 16\u00a0CDD, mettre en \u0153uvre des actions pour am\u00e9liorer le fonctionnement de l’entreprise\u00a0\u00bb.<\/i><\/p>\n

Rapha\u00ebl Chambriard, Nouvelle R\u00e9publique, 2 octobre 2013<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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